各相关院(系)、部门：

根据《365asia体育教职工转正定级工作暂行规定》（陕师院人[2017]3号）文件规定，为做好新教工转正定级工作，现将有关事项通知如下：

一、人员范围

我校2017年接收的硕士研究生且见习期满。

二、工作安排

1.见习期满转正考核（3月5日——3月8日）

（1）各见习部门按照规定，组织安排本部门见习人员的转正定级工作。由见习人员向所在见习部门提出转正申请，填写《365asia体育教职工转正定级考核表》。

（2）各见习部门对新教工在见习期内的实践锻炼情况进行综合评议，明确转正考核意见，确定考核等级。考核等级分为合格和不合格两类。

专职辅导员见习人员经所在见习部门考核后，须报学工部审核并确定考核意见及考核等级。

2.初聘专业技术职务（3月9日——3月19日）

见习人员经见习期满考核合格后，拟聘专业技术岗位人员填写《专业技术职务任职资格认定表》，由相关部门审核评议后，确定并推荐其初聘专业技术职务。

（1）拟聘教学岗位人员，由所在教学单位对其教学科研能力培养情况进行综合评议，并组织实施教学能力测试，测试合格者，表明能够胜任教学工作的，确定其教师系列初聘专业技术职务；测试不合格人员，推迟其岗位定级或转聘其他岗位。拟聘专职辅导员教学岗位人员由学工部统一组织实施。（教学能力测试具体安排详见附件）

（2）拟聘其他专业技术岗位人员，由所在部门根据本人见习期工作能力和水平，确定其初聘专业技术职务。

3.确定初聘行政职务（3月12日——3月19日）

见习人员经见习期满考核合格后，拟聘管理岗位人员填写《365asia体育初聘行政职务呈报表》，由相关部门审核评议后，确定并推荐其初聘行政职务。

三、结果上报

见习人员于3月20日16：00前向学校人事处提交转正定级相关材料：

1.《365asia体育教职工转正定级考核表》

2.《365asia体育初聘行政职务呈报表》（限管理人员填写）

3.《专业技术职务任职资格认定表》（限专业技术人员填写）

4.教学人员提交《新教师教学能力测试情况登记表》、教学能力测试成绩及新教师培养档案（包括听课记录、开课教案、教学心得、教学反思、科研工作进展等记录或总结材料，其中原始材料只需提交复印件即可）。

   （上述材料均要求A4纸正反打印，材料（1）—（3）要求一式两份，所需表格请在人事处网页的“下载专区”中下载使用）

四、发文确定

学校根据相关材料发文确定见习人员的初聘专业技术职务或初聘行政职务。

五、联系方式

地点：长安校区行政楼304、310室    电话：029—81530056  81530028

联系人：史策  张萌

                                                 

人事处 

                                                                    2018年3月5日